Generative
Experience
Vos équipes à la puissance de l’ia
Les impacts de l’intelligence artificielle sur la productivité et sur le futur du travail seront protéiformes, profonds et pérennes. Pour anticiper cette révolution et mener la transformation, nous avons conçu le programme Generative Experience. Vos collaborateurs deviennent des acteurs du changement.
Libérer le potentiel de vos équipes
Vos collaborateurs sont-ils prêts ? Aux yeux des salariés et des dirigeants, le développement des compétences liées à l'IA constitue une priorité. Mais la grande majorité des entreprises n'agit pas. Le creusement de l'écart entre l'attente et les actes fait courir un risque : celui d'une érosion de la confiance, de l'attractivité et de la compétitivité de l'organisation. Facilitez et potentialisez l'adoption et la mise en oeuvre de l'IA dans l'organisation à travers un programme d'accompagnement sur mesure des femmes et des hommes.
Un programme de changement à l'échelle collective et individuelle
Élaborer une vision stratégique et prospective de l’entreprise de demain, fondée sur l’IA, et orienter les équipes dans la concrétisation de cette vision.
Détecter les opportunités spécifiques liées aux métiers et accompagner les équipes dans l’adoption de cas d’usage.
Prendre conscience des disruptions générées par l’IA et contribuer activement et en confiance à la transformation.
Faciliter la transformation des métiers et assurer la montée en puissance homogène de l’IA à l’échelle pour donner des avantages compétitifs à l’entreprise.
La Generative Experience permet d’exploiter la puissance des intelligences humaine et artificielle, en confiance, pour créer des opportunités de croissance durable dans un monde en constante évolution.
Le programme Generative Experience actionne les ressorts individuels et collectifs permettant une adoption et une mise en œuvre rapides et contextualisées de l’intelligence artificielle dans l’organisation.
Du top management aux équipes de terrain, les collaborateurs sont sensibilisés, responsabilisés et outillés pour agir dans les domaines de la révolution de l’IA : automatisation, aide à la décision, relation augmentée, accès à la connaissance, etc.
Un programme pour sensibiliser et transformer
Live AI
Une journée évènementielle de découverte
Découvrez le pouvoir transformant de l’IA et des impacts associés (aide à la décision, interactions, automatisation, accès à la connaissance), rythmée par des témoignages de personnalités inspirantes de la société. Le Live IA remet l’expérience au cœur de l’adoption du changement et fait voyager les participants d’une thématique à l’autre, en réconciliant le virtuel et le réel pour faire cheminer l’ensemble des collaborateurs vers l’entreprise de demain à l’ère de l’IA.
AI Hub
Centre de ressources « powered by IA »
Des ressources permettant à chaque individu d’apprivoiser l’IA à son rythme et selon ses propres modalités, de lever les tabous et les idées reçues sur l’IA pour donner confiance aux collaborateurs. L’IA Hub, c’est l’IA générative au service de l’IA : notre agent conversationnel intelligent guide le collaborateur dans son parcours de découverte et lui propose des contenus sur mesure et inspirants pour répondre à ses doutes, ses aspirations, ses questionnements et ses attentes vis-à-vis de l’IA.
Fresque de l'ia
Un outil pédagogique, ludique et personnalisé
Un outil adoptant une mécanique similaire à celle des Fresques du Climat et du Numérique pour sensibiliser les collaborateurs sur les enjeux de l’IA et les former aux concepts clés sous-jacents. Des exercices d’intelligence collective et des exercices individuels rythment les échanges et ouvrent des espaces de discussion entre participants pour partager les éventuelles réticences et désamorcer les a priori. La Fresque de l’IA est aussi un levier puissant de mise en mouvement : elle permet d’identifier collectivement des actions à mener en responsabilisant chacun sur leur mise en œuvre.
AI Squads
Sprints thématiques et personnalisés aux enjeux de votre entreprise
Des équipes animées et engagées autour de sprints thématiques et personnalisés aux enjeux de l’organisation. Chaque IA squad vit ainsi la Generative Experience dans le contexte de son métier, via des modalités de challenge collaboratives et stimulantes sur l’ensemble de la chaîne de valeur. Les IA squads sont autant d’opportunités de parcours croisés entre populations (ex. binômage métier-digital) pour accélérer la concrétisation des cas d’usage.
Des vecteurs d'engagement en continu
AI Connect
Un dispositif de communication interne
Des actions de communication qui accompagnent chaque individu dans son parcours d’appropriation de l’IA, de sa découverte à son adoption pérenne, en faisant de la redondance et de l’interactivité des leviers de transformation au long cours. Il s’agit d’attirer l’attention de l’individu et de susciter son intérêt dès les premières étapes de son parcours, puis de lui donner envie et de lui donner confiance dans sa capacité à prendre part à la révolution de l’IA, et enfin de l’accompagner dans sa montée en compétences et en responsabilité en faisant de l’IA une nouvelle composante du quotidien.
AI Champions
Une équipe pilote de la transformation IA
Un système ad hoc de gouvernance de la transformation, permettant à des « IA Champions » représentatifs de la diversité des équipes de s’engager pour le collectif. Ils sont des inspirateurs, des facilitateurs et des promoteurs tout au long du programme de transformation.
Pure-player IA et data
Communication engagement et influence
Conseil en stratégie, organisation et management
Des expertises
complémentaires
Élise Pinsolle
Directrice Générale Angie Corporate
Solène Julier
Associée d’Eurogroup Consulting
Romain Grosjean
Co-Fondateur La Javaness
Passez à la
generative experience
Quels sont les bénéfices d'un programme de sensibilisation et de transformation comme Generative Experience ?
Ils sont nombreux et durables : la diffusion d’une vision stratégique partagée de l’entreprise de demain, « powered by IA », l’acculturation collective et individuelle à l’IA, la maîtrise des enjeux, des usages et des risques associés à l’IA, l’accélération de la mise en œuvre contextualisée de l’IA au sein des différents métiers. In fine, le programme Generative Experience répond au besoin désormais bien documenté exprimé par les collaborateurs français vis-à-vis du développement des connaissances et les compétences liées à l’IA.
A quels profils s’adresse la Generative Experience ?
La Generative Experience se veut inclusive et adaptative. Elle est pensée pour sensibiliser l’ensemble de l’organisation à l’IA, du top management aux métiers, à travers des actions spécifiques. Le programme associe des méthodes fondées sur les recherches en sciences humaines et cognitives et validées par les travaux empiriques. Ainsi, la Fresque est un véritable outil de mise à niveau « par le haut » des connaissances des collaborateurs, à travers des contenus à la fois experts et accessibles. Dans l’ensemble, les actions de la Generative Experience s’adressent à des publics initiés comme novices.
Mon entreprise mène déjà des actions l’accompagnement du changement. Comment puis-je articuler le programme Generative Experience avec le dispositif existant ?
Afin d’amener les collaborateurs de l’entreprise d’un point A à un point B, le programme Generative Experience est pensé comme une démarche complète et transformative. Il est fondé sur le tunnel de l’engagement, permettant une adoption large, progressive, et pérenne des changements proposés face à la révolution de l’IA. Nonobstant ce cadre, la Generative Experience est modulable, sur le plan de l’architecture générale comme des actions spécifiques. Dans ce cas, la réalité économique, organisationnelle et culturelle et le degré de maturité effective de l’entreprise dictent les actions prioritaires.
Comment se déroule une Fresque de l’IA ?
La Fresque de l’IA permet de maîtriser les enjeux, les définitions et les cas d’usage liés à l’IA sur un mode ludique et pédagogique. La Fresque consiste en un atelier progressif d’une demi-journée. Dans un premier temps, les participants découvrent (ou redécouvrent) les notions clés et établissent les liens de cause à effet dans une dynamique collective positive. Ensuite, ils explorent les cas d’usage concrets de l’IA, dans une séquence personnalisable au contexte de l’entreprise. Enfin, ils passent à l’action : ils priorisent les actions individuelles et collectives à mettre en oeuvre pour capitaliser sur la révolution IA. Des lots de cartes à la fois expertes et pédagogiques, théoriques et pratiques, permettent d’outiller les animateurs et de construire une compréhension partagée.
Qui sont les concepteurs de la Generative Experience ?
La Generative Experience bénéficie des expertises et savoir-faire complémentaires de trois acteurs référents, unis à travers un partenariat stratégique. Le cabinet de conseil en stratégie, organisation et management Eurogroup apporte son expertise de la conduite du changement et du coaching individuel et collectif. Pure player de l’IA et de la data, La Javaness capitalise sur sa connaissance de la technologie et des cas d’usages pour accélérer la transformation des métiers et des organisations. Enfin, l’agence Angie offre un savoir-faire éprouvé en matière de stratégies de communication au service de l’engagement des collaborateurs.